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MBA式就職活動 : 人事部長が明かす採用の真実 新卒でトガった人材を採る」伝統的日本企業の人事部長が大改革の詳細情報

新卒でトガった人材を採る」伝統的日本企業の人事部長が大改革。6cda61aa-19c8-432a-b831-。日々の業務に追われて「要員計画」に手が回らない多くの日本企業。「MBA式就職活動 : 人事部長が明かす採用の真実」安藤 弘一今は絶版で手に入らない本ですが、正直名著と思います。小手先のテクニックではなく、「自分という人間をどうアピールし相手にわかってもらうか」という本質論が書いてあると思います。私自身、学生時代はこれで内定を頂きましたし、その後企業で縁あって人事採用担当をすることになったのですが、その時もよく見返しており、採用する立場からも納得できる内容となっていました。今は採用担当を外れたので、どなたかにお譲りします。大げさでなく、就職先を数段レベルアップさせ、あなたの生涯年収を大きく上げることができる本だと思います。(ちなみにタイトルにMBAとありますが、考え方を示しているだけでMBAとはあまり関係がありません)#安藤弘一 #安藤_弘一 #本 #社会/経営。三菱商事の中途採用ホームページ見る度に思うのが、やっぱり。慶應、早稲田、同志社の赤本、その他小論文、英文法、数学の参考書など。総合資格学院 令和4年度一級建築士試験 配布冊子 テスト。ポプラディアプラス 人物事典 5冊セット。麻布 Des 1回〜3回 歯科医師国家試験 模試 まとめ売り 118回
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